离职后五险一金如何领取？
离职后五险一金无法提取。离职后，五险一金处理如下：
1．养老保险有个人账户，身份证号就是账号。离职后可以停缴，导致缴费期限中断，个人账户停止积累；个人全额缴纳，即不间断缴纳，连同公司过去缴纳的部分一起缴纳，但个人负担过重不划算； 2.医保也有个人账户，离职后可以办理。方法与养老保险基本相同。个人账户内的钱可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险在离职后自动取消。
社会保险范围如下：
1．养老保险有个人账户，身份证号就是账号。离职后可以停缴保费，造成缴费期限中断，个人账户停止积累；个人全额支付，即支付不中断，公司过去支付的部分一并支付，但个人负担这么重不划算； 2.医保也有个人账户。离职后待遇方式与养老保险基本相同，个人账户内的钱可继续在当地使用；工伤保险、失业保险、生育保险在离职后自动取消。 3.工伤保险，以及社会为在生产、工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工及其亲属提供医疗、生活保障、经济补偿、医疗救治、职业康复等物质帮助的社会保障制度； 4.医疗保险，是在劳动者出生或受伤时，社会或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的社会保障制度。我国于50年代初建立的公共医疗保险和劳保医疗保险统称为职工医疗保险；5．生育保险由立法规定。社会及时提供物质帮助，保障劳动者孕产期基本生活和医疗需要的社会保险制度。 离职后如何处理五险一金？
离职后医保待遇如下：
1.养老保险有个人账户，身份证号就是账号。停止;由个人全额支付，即不间断支付，支付过去与公司一起支付的部分，但如此沉重的个人负担不划算； 2.医疗保险也有个人账户，离职后的待遇方式与养老保险基本相同，个人账户中的钱可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险在离职后自动取消。
离职后如何办理五险一金
1.养老保险有个人账户，身份证号就是账号。停止积累；个人全额支付，即支付不中断，公司过去支付的部分一并支付，但个人负担过重不划算；
(1)医保停缴3个月后，若想再次享受医保待遇，需先缴费6个月再谈；
(2)养老金缴费削减-off主要影响未来领取养老金的水平。
2.医保也有个人账户。离职后，待遇方式与养老保险基本相同。个人账户内的钱可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险在离职后自动取消。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条
用人单位应当在30日内出示营业执照、登记证或者单位印章自成立之日起3日内，到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核，发给社会保险登记证。用人单位变更社会保险登记项目或者依法终止用人单位的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门、事业单位编制管理机关应当将用人单位的设立、终止情况及时通报社会保险经办机构，公安机关应当将个人出生、死亡、户籍登记和变更情况及时通报社会保险经办机构。移民。 ,注销等
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