求职成功的关键因素：展现自己的优势
求职成功的关键因素：展现自己的优势
在在找工作的过程中，如果不懂得一些应聘技巧，不推销自己，就很难找到心理机会。有的求职者盲目闯入，“无毛归来”；有些求职者急于求成，甚至对招聘主管拍马屁，适得其反。其实，如果你注重技能，善于思考，就能在找工作的路上找到“捷径”。笔者根据自己的求职经历，总结出求职成功的三个心理因素，供求职者参考。
提前进入角色
求职前“未雨绸缪”，尽可能多地了解求职者的信息。进入面试阶段，选择合适的时机主动出击，或针对招聘单位现有业务提出更全面的改革方案；或展望公司的发展前景；或者谈谈你给他们带来好处的能力。关键是要说到点子上，给招聘人员留下这样的印象：“虽然你不是正式的”，但角色已经提前进入了。这样的话，用人单位不会用刮目相看的眼光看你，有没有情有独钟？” /p>
展现自己的长处
每个人都有自己的长处和短处，关键是要取长补短，“补短板”。比如，有的人可能没有受过高等教育，却有别人无法比拟的口才；别人可能年龄太大无法界定雇主的“年龄段”相差甚远，但他却拥有丰富的行业经验和出色的管理能力。也许你的某些优势正是雇主正在寻找的。如果你能恰当地展示自己的优势，就有可能赢得雇主的青睐。
不要轻易失败
被雇主拒绝是很正常的。原因有无数种：要么你的学历不够，要么你的专业不完全对应；或者受年龄、经验等因素的限制。除非你是“量身定做”的招聘单位，否则被你一见钟情的概率很小。关键是在求职过程中要树立信心，不要放弃任何成功的机会，要有不达目的不罢休的精神。俗话说，“诚意是成功的关键”。任何雇主都欢迎那些坚持不懈、不屈不挠的人。
关于成功求职的关键因素：关于突出你的优势的介绍到此结束。
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