猎头如何寻找目标公司(如何让猎头发现自己)

猎头如何寻找目标公司(如何让猎头发现自己)

如何成为猎头关注的对象?

上世纪90年代的深圳职场,流行着“狗急跳墙,人急跳槽”的说法。可见当时的跳槽是被动的。现在,会有人主动要求你跳槽,为你规划更有前途的职业。 “猎头”。

被猎头青睐的专业人士,往往具有良好的业务基础和一定的晋升潜力。很多时候,当事人可能并不清楚自己的价值,或者“高支”哪里更好。作为职场的旁观者,猎头可以更清晰地判断企业和个人的需求,分配资源,把合适的人放在合适的位置。

树立良好的个人形象,注重自我推销。

酒也怕巷子深,要充分利用每一个展示自己的机会。赵薇是在出演一部默默无闻的电影后被导演发掘而走红的。如果只是默默无闻,忽视自我提升,你的发展空间是有限的。

同行的认可和推荐有时比自我推荐更有说服力。

尤其是行业内有影响力的前辈推荐,更容易引起猎头的兴趣。当然,猎头更看重的是企业。所以不要开始太低,除非你真的很棒。进入领先的公司,可能会给你带来更多的机会。

有必要结成良缘,建立人脉。

有时候一场聚会,一次微不足道的相识,可能会给人带来好运。尤其是高层交往更容易带来机遇。猎头往往会关注这样的场合。在与他人交往的过程中,也会探索和更新自己的想法。

要想改变命运,就要主动出击

可以直接联系猎头,而不是像姜太公那样坐等志愿者上钩。

关于如何成为猎头关注的对象?介绍到此结束。

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