1.管理者应具备的三项基本技能是什么？
管理者应具备的三大基本技能，是指管理者必须具备的三种基本能力。它们是：组织能力、沟通能力和决策能力。组织能力是指管理者能够有效地组织人们实现预定目标；沟通能力是指管理者能够有效地与员工沟通解决问题；决策能力是指管理者能够有效地做出决策，提高效率。
其次，管理者应具备的三项基本技能是什么？
1.组织能力
组织能力是指管理者有效组织人员以实现预定目标的能力。管理者首先要了解公司的目标，然后根据公司的实际情况和资源，制定合理的计划，分配各项任务。管理者还需要随时掌握完成情况，促进各项工作的顺利完成。
2.沟通能力
沟通能力是指管理者与员工进行有效沟通以解决问题的能力。管理者首先要尊重员工的想法，听取他们的意见；其次，他们必须有效地沟通，让员工清楚地了解他们的工作内容。最后，还要注意沟通的节奏，不能因为沟通太多而影响工作效率。
3.决策能力
决策能力是指管理者能够有效地做出决策，提高效率。管理人员应具有较强的分析能力，熟悉市场趋势，能够准确判断市场变化；同时，要有较强的风险预判能力，及时发现问题，及时采取措施。
3.总结
归纳起来，管理者应具备的三项基本能力包括：组织能力、沟通能力和决策能力。组织能力是指管理者能够有效地组织人们实现预定目标；沟通能力是指管理者能够有效地与员工沟通解决问题；决策能力是指管理者能够有效地做出决策，提高效率。管理者要掌握这三项基本技能，才能提高管理效率，达到预期目标。
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