还有一周就要迎来2020年
90后即将迈入30岁大关
当90后上班掉头发
我盼着退休年龄
一直备受关注的“延迟退休”< /p>
有消息...
▼
人社部称
推迟退休年龄已成必然趋势
其实，关于“延迟退休”
这些年一直是大家关注的话题之一
早在去年，人力资源和社会保障部部长尹为民提到
对于人口老龄化加速的趋势
适时研究出台渐进的
延迟退休年龄和其他对策
01
延迟退休真的要来了吗？
人力资源和社会保障部已明确表示将于2017年底推出延迟退休计划，同时还要经过5年的过渡期才能正式实施2022年。不过2019年快结束了，还没有相关的计划。但你认为这意味着没关系吗？那太年轻太天真了！
据人社部部长介绍，之所以迟迟未定方案，是因为当前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力很大，尤其是近年来化解产能过剩职工分流安置压力。所以，制定这样的方案还是要慎重一些！
我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前，世界上所有国家的退休年龄，除非洲部分国家外，大部分国家为65岁或67岁。近年来，许多国家都推迟了本国工人的法定退休年龄。
如果按照《人力资源和社会保障发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应该是最后期限，但延迟退休将在至少五年！
02
谁受到延迟退休的影响？
按照原计划
如果2017年出台，2022年实施
那么，以下三组
将受退休新政影响
到2022年，≤50岁的女职工（1972年及以后出生的女性）；
到2022年，≤55岁的女干部（1967年出生的女性）及以后）；
到2022年，60岁以下男性（1962年及以后出生的男性）；
因为2017年没有相关规划
如果我们假设明年出台，也就是2020年
2025年实施
那么会影响以下四组人群
▼
①
到2025年，60岁以下男性
（1965年及以后出生的男性）
②
②
②
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到2025年，50岁以下女职工
（1975年及以后出生的女性）
③
到2025年，55岁以下女性干部
（1970年及以后出生的人）
④
1990年代出生的年轻人
(1990年20岁出生的人09及以后)
如果延迟退休计划这样实施
60后会有一小部分人
70后会有一大群
80后数量正在迎头赶上！
90后00后就当没听说过
没关系，退休离你还“远”……
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03
退休时间表
根据网上普遍的延迟退休政策
推测出退休时间表
虽然没有官宣
但是大家可以参考一下，心里大概有数了~
男性员工退休对照表
女职工退休对照表
65岁！ ！ ！
作为一个90后，看了
延迟退休只有一种感觉：
这个班真的很想活
老到老
一想到自己60多岁就被叫打工仔
到了公司就要被领导骂：< /p>
别把拐杖给公司，好像公司没有活力
好难过...
04
延迟退休后什么时候可以领取养老金？
延迟退休来了
很多人关心养老保险怎么缴
人社部通过中国政府网回应
养老保险的几个热点问题
关于延迟退休年龄表（70后退休年龄表）的介绍到此结束).
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