求职厨师长简历怎么写(厨师求职简历范文)

求职厨师长简历怎么写(厨师求职简历范文)

求职简历怎么写

求职简历如下写作:

1、要仔细检查已成文的个人简历,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历好用A4标准复印纸打印,字体好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。怎么写求职简历范文3篇

求职 简历 该怎么写呢?下面是我整理的 求职简历 范文 ,以供大家阅读。

求职简历范文(一)

一,个人简介:

姓名:杨成 性别:男,婚姻状况:已婚,民族:汉族,户籍:湖北安陆,年龄:32,现所在地: 广东深圳。

期望工作地区: 广东,期望岗位: 财务主管,财务经理。待遇要求: 8000元/月 可面议(要求提供住宿)。

二,个人 教育 和工作经历:

1997-09 ~ 2000-06 湖北 高等专科学校 会计学 大专

1994-09 ~ 1997-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中

工作 经验 :至今8年工作经验,曾在2家公司工作

A,一外资公司 (2006-02 ~ 2010-12)

公司性质:外资企业,担任职位: 财务主管 岗位类别: 财务主管/经理;

工作描述:

1、要仔细检查已成文的个人简历,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历好用A4标准复印纸打印,字体好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计 报告 工作;7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作,及时有效地与税务部门沟通,保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;

B,一民营公司名称 (2004-03 ~ 2006-02)

公司性质:民营企业;

工作描述:

1、要仔细检查已成文的个人简历,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历好用A4标准复印纸打印,字体好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。

三,个人的技能专长:

1,计算机水平: 初级,能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件;

2,8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的 财务管理 工作经验,熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。

普通话: 流利;英语水平: 英语专业,口语一般

四,求职意向:

希望向更高一层管理方向发展。

五, 自我评价 :

能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析,编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关 财税 法规、具有责任心,良好的职业道德,良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。

求职简历范文(二)

一,个人简介:

姓名:叶先 性别:男 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:湖南永州 年龄:33 现所在地:广东东莞。

期望工作地区:广东,期望岗位:仓库主管,可随时到岗。

二,个人经历:

1,教育背景

1996-09 ~ 1999-07 吉首大学设计大专

1993-09 ~ 1996-07 零陵商业学校机电中专

2,培训经历

2008-12 ~ 2009-01南晟德顾问教育机构ISO内审员ISO内审员证书。

3,工作经验

仪器公司(2007-08 ~ 2010-09)

担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管

工作描述:对仓库收、发、存过程实施有效监控,签发仓库各级文件和单据,核实仓管员递交的仓库各种报表,监控物料、成品的进出状况;对仓库帐目的进行监控,做好每月盘点、年终大盘点的计划、实施,及时提供盘点表、月结报表给财务抽查,严格监督保持物料账物卡一致;制定、完善仓库相关管理制度、作业程序,对下属进行工作指导、知识培训,并根据相关制度对下属人员进行绩效考核、奖惩;根据生产计划、外发计划、出货计划,合理安排仓库人员工作,及时跟进订单欠料,物料消耗状况,提供物料欠料信息,并组织人员装柜出货,现场指导排柜。

三,个人技能:

1:具有仓库实际工作流程管理、现场运作管理的工作经验,具有较强的数据分析能力;

2:能独力编写仓库程序文件、管理制度,改善仓库的工作流程;

3:经过ISO内审员培训课程,经考核获ISO内审员证书.

4:工作中参加过 企业管理 课程,海关账务等多方面的培训,能对下属进行多方面培训:

语言能力

普通话:流利 英语水平:口语一般

四,个人求职意向:

发展方向:仓库主管

五,自我评价:

本人拥有多年仓库主管实际团队管理经验,能独立完成货仓的进、销、存管理工作,熟悉ISO9001:2008运作,熟练操作ERP系统,拥有ISO9001内审员证书,拥有ISO外审及各种客户验厂的工作经验,具有较强的责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力和团队精神,成本意识强,全局观念强,为人正直诚恳,性格开朗乐观。

求职简历范文(三)

一,个人简介:

姓名: 刘生 性别:男 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍: 河南-郑州 年龄: 26; 现所在地:广东-广州

希望地区: 广东-广州、 河南;希望岗位: 电子/电器/元件类-电子测试工程师;客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师

二,个人教育经历

2012-01——至今 华南理工大学 电气工程及其自动化,本科

2004-09——2007-07 濮阳职业技术学院 应用电子技术,大专

2001-09——2004-07 社旗县高级中学 理科,高中

三,个人的培训经历

2007-03——2007-06 濮阳市公交驾校 驾驶技术 C1驾驶证

2006-10——2007-02 计算机考试中心 计算机一级MS office 计算机一级

郑州三水科技公司 (2007-12——至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 高级测试技术员 岗位类别: 电子工程师/技术员

工作描述: 负责对测试(熟悉DAQ卡的使用,了解LabVIEW测试软件)设备(PC,DAQ card ,tester)的维护、维修、和保养,负责AOI机器的编程和调试,负责ICT机器的维护、维修、测试结果的分析,协助高级工程师收集、分析测试设备和测试软件的相关数据,以改善测试效率;新产品的导入及全程监控,操作指引的编写,以及对工人的培训和技术支持。收集测试设备的运行和停机数据,根据数据分析测试设备的运行状态,负责每个月的测试设备停机分析以及相关改善的报告,根据分析结果协助团队做出改善行动,负责测试技术员的管理和工作分配,负责技术指导和相关培训。

离职 原因: 工作环境问题

项目经验:新设备安装,调试,试产等整个过程.,负责整个项目的技术支持和操作。

四,个人掌握的技能专长:

1,专业职称: 技术员;

2,计算机水平: 全国计算机等级考试一级;

3,计算机详细技能: 能够单独完成计算机的组装、日常维护、维修,熟悉IPC的维护、维修和应用,熟练使用Word、 Excel 、PowerPoint等常用办公软件;

4,拥有扎实的模拟电路、数字电路知识,良好的识图读图能力及电子产品测试、分析、维修技能;

5,普通话标准,较强的语言表达、沟通能力;具备一定的英语交流、读写能力和组织、管理能力;

6,熟练的驾驶技能;现持有高级电工证、电子产品维修工证(中级)、计算机等级考试一级证书、驾驶证(C1)。

五,求职意向:

1,希望从事电子产品测试,产品研发,设备的售前与售后服务,电气技术等相关工作,如有需要愿意从事需要经常出差的工作;

2,希望能够进入管理规范、充分施展个人能力的企业,我将以的工作热情投入工作,踏踏实实干好工作。

六,个人的自身情况

电子专业知识扎实、理论与实践结合能力强、具有丰富的电子技术支持等相关工作经验,具备独立思考问题、分析问题和解决问题的能力,同事具备较强的团队合作意识;对数据敏感,思维敏捷、全面,分析能力强,有很好的写作报告(以图表、数据、文字相结合,清晰易懂)和口头报告(语言简洁流畅、突出重点)能力。熟悉DAQ卡的使用,了解LabVIEW测试软件;具备AOI设备的编程和使用技能。主动性和上进心强、吃苦耐劳、成熟沉稳、责任感和事业心强、易于相处。

求职简历如何写

求职简历写法如下:

1、要仔细检查已成文的个人简历,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是受欢迎的,也是对求职者的工作能力直接的反映。

2、个人简历好用A4标准复印纸打印,字体好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。

3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

个人求职简历怎么写

个人求职简历怎么写?求职简历是求职面试很重要的一个环节。下面我为大家整理了个人求职简历的写作方法,希望能为大家提供帮助!

个人简历的基本内容:

1、要仔细检查已成文的个人简历,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历好用A4标准复印纸打印,字体好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计 报告 工作;

个人简历的写作标准:

1、要仔细检查已成文的个人简历,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历好用A4标准复印纸打印,字体好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

突出个性展现风采:

每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。

原则:要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的`重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则:把简历看作一份广告——推销自己

成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语,使语言鲜活有力。

第三原则:陈述有利信息,争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者,并赢得面试的机会。同样,简历中不要有其它无关信息,以免影响招聘者的看法。

画龙点睛做小结:

这其实是很重要的一个部分,“小结”可以写上你突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话,但用人单位却认为这是引起注意的好办法。

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