简介
大家好，大家最喜欢的扒比酱来了~最近在小扒群里看到很多小伙伴讨论年会的创意奖项~
于是帕比酱赶紧整理了一些创意奖项的名字。
01常规小创新
特等奖1个
世界独创奖
2个一等奖
仙女伴侣奖项
二等奖3人
三分天下奖
三等奖8人
八仙过海奖
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02
奇葩说
大红花奖：新人胜
小蜜蜂奖：工作多的人天数赢
超人奖：综合得分者胜
林姐奖：全年请假者胜
莫名其妙奖：人全年无勤者获奖
p>日常管理奖：全年事假多者获奖
财富奖：销售业绩
雷锋奖：献给乐于助人的人
刁思妮罢工奖：难得的进步，鼓励一下
星月奖：努力的人会赢
神秘扫地僧：一个低调的人在公司上
天派奖：不是人人都有
03
销售
勇敢先进奖，（姓名）
杰出贡献奖，（第二名）
绝境三郎奖，（第三名）
杰出奖（2018年销售冠军）
和谐奖（服务态度公认良好）
团队管理奖（销售经理）
心机奖（策划经理）
敬业奖（后台安全）
终身贡献奖（即将退休或已经退休）
勤奋有功奖
（人品好、信誉好、技术好）
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04
实践课
1.心想事成：
员工将自己的心愿写在卡片上，抽中后即可在公司
2.勤奋基金奖励：
获得该奖励的员工可凭一年内所申请培训班的发票，由公司发放部分学费报销（可转让，但前提必须供公司员工使用）
3.爱心奖：
获得此奖的员工，在一年内来公司参观，可享受相应的福利待遇，包括提供食宿；
4.长假奖励：
获得该奖励的员工可相应到公司享受半天假期、免迟到等一系列假期（与公司规定不存在严重冲突考勤管理）；
5.运动健康奖：
抽签中选的员工可参加指定的体育机构培训机会，如健身班、健身卡；
6、美丽人生奖：< /strong>
员工可享受美容机构、金银珠宝等一系列服务；
7.喜团圆奖：
奖品以年货为主。贺年片一张，祝员工节日快乐；
8．吃货分享奖：
获得此奖的员工可邀请几位吃货朋友或小团队，一起到餐厅享用美食；
9、亲子家庭奖励：
比如亲子合影、亲子旅游、亲子培训等费用，这不仅仅是买员工，顺便说一句，是买劳力下一代的力量；
10.惊喜奖品：
一般在公司年会上老板或高管会提供奖品。有现金、私藏酒、收藏品等，看老板的慷慨；
11.现金奖：
比上面更精彩的是，现金奖是最受欢迎的，秒杀年会的任何创意奖项。
05
个人或团队类
1.设计类：
匠心奖、匠心奖
辉煌奖、崭新奖
艺术创作奖
2.策划类：
奇思妙想奖、印象奖
卓越策略奖、杰出创意奖
3.文案类：
妙笔绽放奖、锦上添花奖、言传身教奖
4.商务类：
旅游奖、勤奋奖
杰出冠军奖、勤奋奖
金甲勇士奖、年度跑腿成就奖
p>5。行政类：
人事奖、动手奖
金口木舌奖、实干奖
6.人员类别：
金眼奖、伯乐活人奖
观光奖、扑克侠
7.财务类：
精打细算奖、策划策划奖、金算盘奖
8.研发类：
攻坚克难奖，世界瞩目奖
破土奖，匠心奖
独创奖，歪打正着奖
创意实现奖
9.幸运类：
响应奖、幸运星奖
获得便宜又好看奖
10.领导力类
大师奖、先见之明奖、
玄清扫僧奖、运筹帷幄
p>信心与实践奖
11.骨干女领袖
骨干精华奖、魅力智慧奖
12.新人进阶
每日向上奖励，弃暗投明奖励
13.优秀服务团队或个人
完美奖、和谐奖
好客奖、综合奖
14、绩效团队奖
远领先奖、帅气F4车队奖
15.销售团队奖
前进奖
06
以动物命名
战狼奖（团队）
狮子奖（业绩）
老虎奖（开拓进取）
猎豹奖（进步快）
黄牛奖（忠于职守）
金猴奖（创新）
老黄牛奖（有经验）
牛将军（新人奖）
07
文化背景类型
Benevolence（和谐关系表现）
Renzhiji（社会福利表现）
Renzhiai（员工关怀表现）
Renzhidao （环境责任绩效）
任志新（经济责任绩效）
仁心企业成就奖（领导责任绩效）
08
年会节目鼓励
活力奖：
舞台表演生动感染力
创意奖：
节目新颖形式与创新特点
人气奖：
p>Ther现场掌声雷动，台下反响热烈
台风奖：
各方面都出类拔萃，赏心悦目
表演奖：< /p>
表情动作都演得很好，演技精湛
反差大奖：
和我的形象反差很大，男女都是reversed
歌曲奖：
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语调准确，音量控制好，流行
小曲奖：
清晰口齿清晰，语言流畅，综合水平高
舞蹈奖：
动作流畅协调，表现力强
搞笑奖：
A台下爆笑
团队奖：
演员配合好
09
其他
游戏模仿：
个人：
XX英雄，XX大师，带兄弟吃鸡奖
医疗兵，Mvp
个人或队伍：
XX，优秀XX
酷XX，牛XX
队伍：
XX师，XX军， XX支队
格式：××星
潜力星
准时星
勤奋星
管理星
销售之星
申请格式：中国好××
中国好伙伴（员工）
中国好领导
中国好团队
中国好声音（客服）
中国好销售
格式：××大师
年度销售达人
年度营销达人
年度人气达人
年度商业达人
发展年度专家
年度工艺优化专家
年度研发专家
年度资源专家
年度工程质量专家
年度管理达人
结语
今天笔笔江就分享到这里，希望能给大家一些启发，主要还是靠大家动动脑筋！
需要注意的是，对于奖项，大家要兼顾；还有哦，迟到多、节假日多、缺席多等奖励，需要重视和气氛，一定要照顾好同事的面子~
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