好久没联系的朋友突然来找我聊天，说这个暑假，她差点经历了职场危机。
危机过后，为了证明自己的清白，她被迫忠于单位某表。
“妈的，我写那封邮件的时候，感觉像个哭泣的小妾，赶紧抱紧老公的大腿，说以后我听你的！”
小妾抱着夫君大腿的画面，我并没有被打动，反而疑惑：发邮件在体制内沟通，对领导来说是不是太陌生了？
她说，起初她打算去领导办公室哭闹上吊，但最终还是没有勇气。
问具体原因，到哭闹闹上吊的地步。会不会涉及男女关系？
她避而不答，只说之所以走到这一步，原因有三：
首先，她身为单位办公室副主任，从不拜年给单位领导。
其次，除了正常的工作往来，她从不与单位同事走近或发生关系。
三是近年来，她对单位的发展提不起兴趣，开始从事副业，本职工作没有表现，没有抢先一步。
我心想，难怪你跟我抱怨，你还真确定，我们是同一类人。
我说了，你说的这三点，体制内应该很少有人不考虑吧。我和你一样，我的职场情况也和你差不多，但是我没有去找领导，哭过，闹过，上吊过，也没有发过邮件表忠心，所以我就拿了主动贴上领导的大腿。
她有些不耐烦了，说，我来举个例子吧！
我说，我觉得，归根结底，我们还是不够好做人，如果能处理好关系，这些都不是东西。
她承认我说的有道理，但话锋一转说，领导觉得你有罪，你怎么办？
请问，什么罪？
她说不发力是罪过。领导觉得你有本事，你却敷衍了事，不为他所用……这是非常严重的罪行！
一旦你被定罪，你就会抓住工作中的小毛病，找你的毛病，明里暗里严厉训斥你。
她的话也击中了我的痛处。我听了有点不好意思，说，我们学文学的有点高尚。我一直觉得，如果你花一点时间和精力，就赚到了这份工资，何必去搞那些明争暗斗的复杂关系，单位也不会给你额外的工资。天天给谁看这些宫斗？但很多人并不这么认为……
她冷笑，这种想法本身就是罪恶的。不想强就强，领导拿你怎么办？文人不意气风发吗？你不怕苍蝇和蚊子吗？他会放出来给你添麻烦的！
请问，那些苍蝇蚊子是怎么骚扰你的？
当着你的面，指桑骂槐。你通常直言不讳的抱怨被断章取义并转达给了领导。还有，还有一些别有用心的人，故意让你知道……
我又问了，这些人是怎么在工作中挑剔你的？
比如在我之前，单位的文件、档案杂乱无章，各种公文也五花八门。但是一锅炖久了，大家都习惯了，领导也觉得还行。我来了之后，只是出于学习习惯，把一些事情做好了。对我来说，这是我的职责，也是一个方便的问题。但是，对于之前所有人都把60分当成100分的情况，就构成了威胁。于是他们就各种批评……
我说，这种事情真的很容易得罪人，尤其是在他们习惯得过且过的地方。你和领导关系好，其他的都好谈。
她说，这是个大问题，我们的性格有意识地与领导相去甚远……
我感叹：我们都是输在起跑线上的人。如果是家庭背景好一点，工作前就可以培养与领导打交道、在单位建立关系的能力。工作后，实践几年，基本完善。
唉，你的职场危机不过是别人的日常职场。
你以为的职场大打出手，在别人眼里只是例行公事！
如何给leader发送邮件（系统内与leader的邮件通信）介绍到此结束。
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