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毕业后的众多选择之一。首先，因为工作稳定，薪水很好，是老一辈的铁饭碗。但是，我们不难发现，在应届毕业生公务员考试中，毕业一年级成功落地的并不多。尤其是近几年，竞争越来越激烈。许多候选人需要努力几年才能落地。
首先，公务员每个岗位的招录人数是有一定限制的，比较固定。另一方面，申请者的数量每年都在增加，所以无论从哪个方面考虑，竞争压力都很大。此外，应届毕业生并不是唯一参加公务员考试的人。当然，这对应届毕业生也有一定的影响。研究生也加入了公考的行列，越来越多的高素质、高学历人才参加考试，这也使得公务员考试的实际难度大大增加。虽然应届生在参加公务员考试的时候还是挺友好的，但毕竟公务员的招聘岗位有限，相应的面向应届生开放的职位也有限。一些特殊岗位的招聘要求学生有两年以上的基层工作经验，这对应届毕业生来说难度会很大。因此，该职位的应聘人数是有限的，所以如果该职位的应聘人数众多，这会在一定程度上增加竞争力。另外，如果申请同一个职位的往届同学较多，这也会给应届毕业生造成较大的心理负担。对于考生来说，虽然大学四年经历了无数次、无数种考试，但也要知道，考试不仅是检验我们的知识内容，更是检验你的心理状态。作为公务员考试，科目考试的难度还是很大的。另外，题量大，不是所有的知识点，我们可以得到很高的分数，我们也需要在规定的时间内回答所有的问题，这就为所有考生难点提供了一个很好的机会。
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