bd和bd经理的区别(bd经理和销售的区别)

bd和bd经理的区别(bd经理和销售的区别)

要知道bd manager是什么职位,首先要知道bd是什么意思:

bd的全称是Business Development , 通用翻译 用于业务发展。因此,bd经理也是业务发展经理。

业务发展是指:

根据公司发展情况,制定并实施跨行业发展规划,与上游平行合作伙伴、相关政府、协会等机构建立顺畅的合作渠道沟通以寻求支持和安全资源。

bd经理,在企业实践中,通常指两个不同的职位。

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负责管理整个业务发展部门的部门经理

BD经理就是我们通常联想到这个职位头衔的字面意思:< /p>

是经理级别的管理岗位,负责业务拓展部的管理工作。

该类型BD经理的主要工作职责是:

根据公司总体战略目标分解,制定业务发展部年度工作目标,并进一步分解目标;

制定部门具体的年度、季度、月度工作计划,确保部门年度目标的实现;

进行绩效跟踪、考核、激励、业务发展团队的团队文化建设等一系列管理举措,确保团队保持高昂的工作热情和团队士气;

团队成员的招聘、留用、培训、培训等相关工作,以培养和留住人才;

指导主管级下属做好基层管理工作,实现整个事业发展部业绩和人才的持续健康发展。

这种bd manager,本来就是“bd manager”字面意思的本意。

但在企业的实践中,这样的岗位很少。

如果在招聘网站上搜索“bd manager”职位,出现的职位空缺大多是另一种“bd manager”。

02

负责业务拓展的业务推广人员

业务拓展工作需要经常接触潜在的合作客户、供应商和各界政府在与部门打交道时,为了让业务推动者的头衔更好看,也便于在外面开展业务,通常在公司内部,都会给这些人员定一个更高的职位头衔,比如业务拓展经理、bd经理。

就好比如果你在美容美发行业,任何发型师都是从导演开始的。

直接面对客户的销售人员,以及一些公司的客服人员等,为了让客户有更好的体验,也为了销售人员和客服工作的更顺畅员工,通常给普通的销售和客服人员的职位头衔定为销售经理、客服经理,甚至销售总监、客服总监。

这类bd manager其实就是进行业务拓展和业务推广的人,也是我们在各种招聘网站和app上看到的最“bd manager”。主要工作职责包括:

根据公司主要业务需求和业务发展规划,对目标商户、合作伙伴等进行针对性的接触和拓展,促成业务合作意向;

< p>与有合作意向的单位或个人洽谈合作方式、分成等相关事宜,最终完成协议的签署;

对于已经确认合作的合作伙伴,调动公司的内部资源按照协议约定提供后续服务,同时督促对方履行协议约定的义务,共同寻找实现双方共赢的途径合作。

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关于BD是什么职位的介绍到此结束(BD和sales的区别)。

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