重庆二胎政策最新消息(重庆二胎补助)

重庆二胎政策最新消息(重庆二胎补助)

重庆市修订《人口与计划生育条例》,自2022年1月1日起施行。新条例中,重点是关于调整产假、独生子女父母待遇和计划生育服务。进一步规范独生子女父母待遇、独生子女哺乳假,延长产假天数。今天,我们就来看看重庆独生子女父母待遇的新政策。

1.重庆哪些人可以享受独生子女奖励?

(一)前提条件

2016年1月1日前,重庆市户籍自愿生育一个孩子并持有《独生子女父母光荣证》的夫妇,即可享受独生子女奖励。

需要注意的是,2016年1月1日之后,国家放开了二胎政策,即使只生一个孩子,也不能享受独生子女待遇。

(二)发放对象

机关事业单位工作人员、企业职工、城乡居民。

也就是说,无论是机关企事业单位工作人员,还是失业人员,只要符合申请条件,都可以享受独生子女奖励等相关福利.

二、2022年重庆市独生子女父母待遇标准

根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条~三十条:独生子女父母待遇可分为3类。具体如下:

1.独生子女保健费

(一)发放标准:自领取《独生子女荣誉证书》起至孩子未满14周岁前,2.5~5元,或一次性奖励不少于300元。

(2)分配渠道:有单位的员工由单位分配;无单位的城乡居民,由当地政府承担。

2.独生子女父母一次性养老金

(一)发放标准:未参加城镇职工养老保险的群体,退休后按5%加发养老金;参加城镇职工养老保险的,退休后按养老保险规定额外领取养老金。

(2)分配渠道:有单位的员工由单位分配;无单位的城乡居民,由当地政府承担。

3.独生子女护理假

独生子女父母住院期间,子女每年可享受不少于10天的护理假。

需要注意的是,独生子女的护理假为带薪休假,休假期间单位不得扣减工资。

对于以下两类家庭,当地政府部门还将给予重点关爱和照顾:

1.农村实行计划生育的家庭:为经济发展提供资金、技术、培训

2、.对实行计划生育的贫困家庭:优先实施扶贫、以工代赈、项目扶贫和社会救助。

3.其他假期有什么变化?

产假增加80天;男性员工的护理假增加到 20 天;婚假调整为15天。

写在最后:

1.重庆市此次修订规范了独生子女父母的奖励和优抚标准。但与全国其他省份相比,重庆的独生子女待遇标准处于中等偏下水平。

2.很多60、70后的人都赶上了计划生育政策。现在,他们都老了。尽管国家制定了一系列养老政策,但独生子女父母的待遇仍有进一步提升的空间。

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重庆二胎政策2022补贴(重庆二胎奖励5000元)新消息介绍到此结束。

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