社保和五险一金的区别可以一起交吗(五险和社保都自己交划算吗)

社保和五险一金的区别可以一起交吗(五险和社保都自己交划算吗)

大家好,相信很多网友不明白社保和五险一金的区别,包括离职后如何自己缴纳社保,但是没关系。下面我就社会保险和五险一金给大家分享一下。黄金的区别以及离职后如何自己缴纳社保的一些知识点,大家可以关注收藏,以免下次错过,开始吧!

五险一金和社保有什么区别

五险一金和社保的区别主要有: 1、概念不同:社会保障是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。 2、范围不同:社会保险只包括养老保险等五险一金,但五险一金还包括住房公积金。即五险一金包含社保。

[[法律依据]]

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金和工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金和生育保险基金实行合并建账核算外,其他社会保险基金按社会保险保险种类分别建账核算。社会保险基金实行统一核算制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得挪用、挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由政府规定。

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社保与五险一金的区别

【法律解析】:1、概念不同:社保是social insurance的简称,指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

2.范围不同:社会保险只包括养老保险等五险一金,但五险一金还包括住房公积金。即五险一金包含社保。 3.内容不同:社会保险不包括五险一金,五险一金包括社会保险。根据我国有关规定,单位必须按照规定按时足额为职工缴纳五险一金。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条确立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度等,保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会和社会获得物质帮助的权利。

《条例》 《中华人民共和国住房公积金管理办法》第二条中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督,适用本条例。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称简称单位)及其职工。长期住房储蓄。

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社保等于五险一金吗?有什么区别

1.社保和五险一金有什么区别

1.社保与五险一金 社会保险和住房公积金的保障范围是有区别的

社会保险就是我们日常生活中所说的五险一金。五险一金比社会保险多了一份公积金。社保与五险一金的区别在于少了一份住房公积金。

2.范围不同:社会保险只包括养老保险等五险一金,但五险一金还包括住房公积金。即五险一金包含社保。

社会保险政策是指养老保险,可以由个人单独缴纳。只能由单位支付,尤其是工伤保险。保险由单位缴纳,不需要个人缴纳。其中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三项保险由企业和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳。这里需要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”则不是。

建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,确保公民在年老时能够依法从社会和社会中获得福利年龄、疾病、工伤、失业和生育。获得物质援助的权利。

社保和五险一金有什么区别?

区别:1、概念不同:社保是social insurance的简称,指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。 2、范围不同:社会保险只包括养老保险等五险一金,但五险一金还包括住房公积金。即五险一金包含社保。 3、内容不同:社会保险不包括五险一金,五险一金包括社会保险。根据我国有关规定,单位必须按照规定按时足额为职工缴纳五险一金。

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