1、为什么要推迟退休年龄？
目前我国还没有关于推迟退休的新消息.法定退休年龄为：男职工60岁退休，女干部55岁退休，70后可以申请退休吗？小编统计了媒体对2021年70后的退休年龄安排，做了一个表格。我们来看看这个时间表的内容。
男性员工，70岁可以2030年退休，71岁可以2031年退休，72岁可以2032年退休，73岁可以2033年退休，74岁可以2034年退休，75岁可以2035年退休，等等（记住自己的退休时间，方便规划购买养老保险）。
女干部，70岁2025年可以退休，71岁2026年可以退休，72岁2027年可以退休，73岁2028年可以退休，74岁可以2029年退休，75年可以在 2030 年退休，等等。 （牢记自己的退休时间，以便做好养老保险的购买计划）。
总的来说，延迟退休计划的时间还没有出来，但2025年开始实施是有可能的，毕竟随着人口老龄化，预期寿命增加。为了更合理地利用人力资源，延迟退休在所难免，但具体情况有待研究。
现行男员工60岁退休、女干部55岁退休、女员工50岁退休的方案已经不符合现在人口老化情况。
然而，目前男女退休年龄存在巨大差距。延迟退休是同步调整还是区别对待，强制执行还是灵活执行，仍然是个问题。
延迟退休将坚持“小步慢走”的原则，即一年只延迟几个月，“灵活执行”，“强化激励”。总之，给大家一个退休年龄范围，让大家做出选择，然后养老金的计算和分配就会体现出多缴多得的方向。
2、2022年延迟退休年龄是真的吗？
延迟退休是否会在2022年实施还不得而知，因为中央只是建议在“十四五”期间实施延迟退休，具体方案还需由中央政府公布。一般先在几个地区试点，然后在全国推广。这期间，需要很多年的等待。因此，小编认为，2022年实施延迟退休年龄具有不确定性。
第三，为什么要延迟退休年龄？
1.养老金不足
现在我们面临着非常严重的养老金缺口问题。虽然我们的养老金总量总体稳定，但在一些方面还存在差距。资金按时缴纳，延迟退休是必然的选择。
2.与这些人有关
到2022年，50岁以下女职工（1972年及以后出生的女性）
到2022年，女干部和男职工年龄55岁以下，主要从事重体力劳动（1967年及以后出生的人）
到2022年，60岁以下男性干部（1962年及以后出生的男性）
官宣2022延迟退休新消息介绍到此结束（延迟退休已定！）。
文章来源于网络或者作者投稿，若有侵权请联系删除，作者：美丽，如若转载，请注明出处：https://www.laoz.net/5230.html
