如果公司要招聘公关人员，一定要突出能体现其口才好、思维敏捷、爱好广泛的爱好和爱好的特点，比如常年参加烤箱大师讲座，热爱集体游戏和其他对战策略游戏。
这说明你对自己的性格感兴趣，这对你的工作很重要。某些职位和兴趣是密切相关的：
例如，销售职位需要经常参加团队和比赛的人；财会岗位需要吃苦耐劳，有一定阅读兴趣的人；建筑设计岗位需要思维能力强的人，所以在兴趣爱好上要突出思维活动。谨慎而有逻辑。
3.你的爱好越具体越好
模棱两可的爱好通常被解释为你根本没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作能力很穷。人力资源部考虑以下爱好：
音乐：无特殊技能；整天戴着耳机的人；文艺青年2B；会唱卡拉OK。
Reading/读书：无专长；阅读各种弱智小说；这个人很无聊；没有扬声器。
读书这样的爱好还不如不写，今天哪个同学读冷窗不轻松？除非你真的有历史或文学研究，否则最好不要写它。中国企业的人事经理大多是文科生。生意不能让你失望。谁会在文学中杀死你是一个未知数。
4. 优点可以只写两三个。
你的职业爱好有没有尽量写出来？有些人写了很多特别的爱好来突出自己的优秀。其实他们对求职没有任何帮助，反而会让HR觉得你在夸大其词。就算做“十项全能”，也没必要写那么多。学习以下两种方式来引用简历中列出的兴趣爱好：
01减法：这个兴趣对工作有帮助吗？大多数其他公司都会扣分。
02 合并相似项：把好的运动放在一起，秀出你发达的四肢，强壮的体格即可，几句不用多说。
5、最好写一两个运动兴趣
否则招聘经理会认为你的体质不适合运动，或者你缺乏毅力，不会想锻炼，因为有些工作需要经常锻炼。出差或加班。如果这种高强度工作可能还不够，那么您可能不会招聘。你。不妨写写日常生活中经常打的羽毛球等运动。他们大部分时间都没有提高 Ryukyu 的水平，也没有让招聘经理失望。
6.有些兴趣爱好可能写不出来
重要的是要缩短简历，在简历中加入兴趣，没有经验的大学生写简历，不是有经验的写简历亲自，以免分散面试官对您专业知识的注意力。
有些招聘人员喜欢聊轻松的话题，一旦他们说到你的弱点，大多数人会感到尴尬，失去信心，这对你不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。
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要点1：不具体就不要写hobbies
忌用一些很宽泛的词，比如因为你是二级书法，简历上只说你喜欢书法，这个描述可能会被误解，因为你就是喜欢写字。这表明非特定爱好通常被理解为您根本没有真正的爱好，或者主要是因为您对此感兴趣。有时，更糟糕的是，人们认为你的写作很糟糕。有些找工作的朋友会写自己的阅读爱好，但是阅读是个好爱好，就别写了；你为什么这么说？放眼当今社会，有哪个学生不努力学习，坚持到今天？除非你真的对某一时期的历史或文学有很好的研究，否则最好不要写。求职者也应该明白一个现实：目前很多中资企业普遍具有人力资源和文科背景。虽然企业不能让你失望，但文学中的死手却无人知晓。所以兴趣爱好一定要具体，具体到一两点就好了。
要点2：写强不写弱
世界五花八门，我们面对的人力资源人员可能对哪些项目感兴趣，有时候会和你聊聊，尤其是经过几次或十几次面试后，有些招聘人员喜欢谈论一些轻松的话题。一旦你说出自己的弱点，大多数人会感到尴尬、别扭、失去信心，这对你很不利。更重要的是：招聘人员会认为你在撒谎。由此可见，我们要写自己擅长的东西，哪怕是小的，也没关系。
要点3：点睛之笔必不可少
简历上的爱好，不是炫耀自己有多强多强。角色更多的是为我们的工作服务，所以建筑设计人才网建议求职者多方发掘适合自己所应聘职位的兴趣爱好和专业，了解自己想说什么。例如，建筑设计的地位要求人有很强的思维能力，因此需要在兴趣爱好中突出其思维的活跃性、细致性和逻辑性。如果你做更多的销售管理和与人打交道，你可以说你喜欢交朋友，为人正直，有很强的原则性。
我分享这么多方法的方式，不是让求职者随心所欲，而是绞尽脑汁去凑。反之，则需要根据自己的实际情况一一提出要求，尽量贴近竞争位置。总之，兴趣爱好要展示自己的综合能力，并与实际工作相结合。
关于特长和爱好怎么写，自己有什么样的特长和爱好怎么写的介绍到此结束，谢谢大家支持！
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