按照传统军事理论，指挥链一般采用军长、师指挥旅、旅指挥团的模式构建。长期以来，它在许多人的心中根深蒂固。在军棋经典对局中，也是按照军长克军长、军长克师长、师长克旅长的规则进行的。
但有趣的是，随着现代军事力量的不断发展，无论是我国还是世界其他国家，军师旅的指挥链都在逐渐弱化；但是，他们在军队中的作用越来越大，甚至出现了合成旅，使用各种高科技装备，战斗力极其强大。在指挥合成旅的旅长面前，连师长都矮了一个头。那么大队组织为何会突然异军突起，成为冠军呢？其他组织还有继续存在的必要吗？
传统的师旅组织形式起源于18世纪的欧洲，法国皇帝拿破仑在横扫欧洲时就已经在沿用这一组织体系。
对于建制出现之前的将军们来说，由于缺乏现代化的通讯手段，只能依靠人力来指挥大部队。它可以快速传递到全军，所以将军的命令必须通过指挥系统层层下达，然后通知到全军的小单位，即每一名士兵；
< p>战争的规模普遍较小 过去，军队往往被分成多个平行的纵队，每个纵队由一个独立的将军管理。这种形式虽然简化了军队的管理，但也将更多的指挥权下放给了这些将领。如果将军的统兵素质不足，整个军队的战斗力都会被大大削弱。
指挥权下放，不仅带来战力的流失，还会在军队内部滋生出大量派系，甚至导致军队失控造反的后果。也正因如此，在以往的军事指挥中，主将往往与管理手下各部队的将领有着各种私人关系甚至是亲属关系，以此来稳固自己的指挥权。
这也使得过去的军事指挥效率低下，充满了人情味和流氓行为。久而久之，这种不科学的指挥模式逐渐被更加科学的军师旅组织所取代。
18世纪，师成为欧洲各国的主要作战单位。早期的师数并不是很固定，但组建这个编制的目的是一样的。师团要有足够的兵力，在保证正面作战的同时，尽量减少人员数量。
这听起来似乎很矛盾。既然要正面交战，人不应该是越多越好吗？但是，战场上各种基础设施的容量是有限制的，各种道路也有固定的宽度。人多的话，会在路上排成极长的队伍，不仅容易被偷袭和伏击，而且也很难统一传达命令，即使驻扎也会缺人由于人太多，基础设施和物资供应不足。
所以师团的数量一般都限制在被敌人包围的情况下能够坚持到友军增援到来的范围内。因为师的独立作战能力，过去欧洲国家都是以师为主要作战单位。
但是师的编制在战斗中并不是那么完善。 19世纪中叶，欧洲师基本固定了4个团级单位和师部直属部队，包括炮兵、骑兵、侦察、战地医院、工兵等杂兵，一个团的人数为约2,000人。
在没有无线通讯手段的旧战场环境下，师部要联系到离自己较远的两个团还是有些困难的。战场上的指挥官很快想出了一个好办法。只要在师团之间另设一个指挥机构“旅”，联系不上团的问题就迎刃而解了。一个旅和师直属部队可以指挥全师，大大提高了指挥作战的效率，也带来了意想不到的效果：旅在被包围的情况下还可以进行独立抵抗，让全师举步维艰——被攻击的等级单位。湮灭。
我国的现代化改革起源于清末袁世凯创建的新军。在屡遭列强侵略和凌辱之后，清政府决定效法西方体制，建立一支比较现代化的军队。在军事编制上，也明显参照了当时欧洲列强的建制，效仿师、旅、团、营、连的形式，并相应开创了“镇协标准营队前哨站”的设立。但编制编制简单，要依编制编制建军，并非易事。囊中羞涩的清廷选择了摊派的方式，要求各省建“镇”，即各省独立组建军队。
1911年辛亥革命时，革命军的主要成员从新军中走出来。革命后成立的南京临时政府规定，编制分为师、旅、团、营、连、班。孙中山先生早年流亡日本时，军制的名称已经商定，指的是“五人一军，五人二人，四人卒，五人《周礼》中“一旅五人，一师五人，一军五人”。典故。
事实上，当时的国民党军还不能真正准备一个满4个团的师，更别说是一个军旅直属师了。在军阀混战时期，各个军阀对组织的认识并不统一。有的军阀兵力不足，将两个团编为一个师。一些军阀更喜欢某些部队，给他们每个师六个团。当时的战场上，甚至连对方一个师级单位有多少兵力都说不清楚，场面十分混乱。
1935年，南京政府开始与德国军事合作，引进全套德国指挥系统，最终确定了完整的师编制，每个师下辖两个旅四个团，师直属一个炮兵营和其他杂兵下，人数限制在12000人左右。
但1938年抗日战争爆发后，国军兵力被裁减，旅建制被撤销，各师所辖部队缩减为三个团。这种方式虽然降低了各师的战斗力，但总体上还是保证了有足够的兵力进行战役指挥，是一种应急之策。
新中国成立后，我军在解放战争中探索出相对独立的指挥体制。野战军指挥野战纵队，野战纵队分别指挥师或旅。每个指挥三个团。在这种体制下，旅只比师小一点，旅长和师长处于同一级别。
1955年，我军开始全面仿照苏联建军，保持正规师制。多此一举，所以旅独立，赋予了更多的意义；
当时新中国刚刚成立，很多技术装备的数量都比较少。旅作为安置这些技术装备的新机构，少量高科技装备优先分配给每个营，然后营部统一编为旅，提供后勤保障和指挥。
经常出现在电视荧屏上，配备武装直升机的“陆军航空旅”和配备大型防空导弹系统的“防空旅”，都是这个组织的表现形式。指挥这些旅的旅长自然与传统师处于同一级别。尽管旅所属部队人数并不多，但两个编制相互覆盖、相互配合，形成了严密完善的指挥体系。
在新一轮军改中，我军技战术实力已今非昔比。现在我军并不缺少师的各种高技术武器装备，但是科技进步也开始让旧的师制显示出疲态。
各种高速抗干扰通讯设备，无形中缩短了师部与团部的距离。连指挥部也能高效联系团部。师的作用没有以前那么重要了。
武器的发展让少数士兵的战斗力比过去翻了一倍，但是臃肿的编制会拖累整体的战斗效率。在此背景下，我军开始全面师改旅，从连级作战单位开始，将步兵连、坦克连、迫击炮连整合为一个合成营，再由合成营和重火力如榴弹炮营和防空营等防空部队合并，组成了一个强大的合成旅。
这个复合旅的战斗力远超原师，人数却只有原步兵旅。而且每个合成旅都具备独立作战的能力，即使被包围失去联系也能独立作战。正常情况下，合成旅可以直接接受军部的命令，进一步提高了部队的机动化和信息化水平。
虽然合成旅有很多好处，但我军并没有完全取消师建制，因为在保卫我国的时候，漫长的边境线需要大量的人力。如果将所有师团改组为合成旅，将大大减少兵力数量，制造国土防御缺口。
不难猜测，我军师旅并存的局面将长期延续，这也很适合我国今天的需要。不过，以后要是打仗的话，这些合成旅肯定会成为战场上的重要骨干，旅长的地位会更高！
世上没有一成不变的事情，尤其是一支以国家实力打造的军队。只有与时俱进，引领时代，才能打造真正强大的团队！
关于部队为什么没有旅长的介绍到此结束。
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