我们都知道元旦是一年中的特殊节日，也是我国的法定节日。每年元旦，很多人都会放假，但也会有很多人加班加点。那么2022年元旦加班什么时候发三倍工资呢？让我们详细看看吧！
2022年元旦三付在哪里？
元旦加班有三付，也就是说， 2022年元旦加班工资是三倍，其他两天加班工资只有两倍。
按照惯例，2022年元旦是法定节假日。因此，劳动者在法定节假日上班的，用人单位应当支付日工资的300%作为加班费，不得补休。所以如果你在2022年1月1日加班，你将得到3倍的工资。
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费的计算方式如下：
新元旦为法定假日。用人单位安排工作的，每日加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准×（21.75天月工资×8小时）×300%。
其余为休息日。如用人单位安排工作，剩余部分一并补齐。不能补足的，支付加班费。每小时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准×（月工资天数21.75×8小时）×200%；
劳动合同约定的工资标准是指劳动合同约定的劳动者岗位。劳动合同（岗位对应的工资标准）。指与劳动者岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、夜班补贴、暑期高温补贴、加班费等特殊情况。
加班费如何计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按以下方式计算：以下方式：
1.工作日加班：计时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准×（21.75天月工资×8小时）×150%；2.休息日加班：每小时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准×（月工资天数21.75×8小时）×200%；2.休息日加班：计时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月工资天数21.75×8小时）×200%；
根据《劳动合同法》第五十一条规定《劳动法》规定，用人单位在法定节假日应当依法支付工资，折算成日工资和计时工资的，在支付工资时，不排除国家规定的十个法定节假日。因此，日工资和小时工资换算为：
日工资：月工资收入×月工资天数
小时工资：月工资收入×（月工资天数×8小时）
月薪天数=（365-104天）×12个月=21.75天
元旦吃什么
没有元旦吃什么的传统习俗。我们可以根据自己的胃口吃我们想吃的东西。
饺子可能是中国人过节时常吃的食物。冬至、立冬、过年、元宵、包饺子。所以过年总有吃的。只要是节日，都可以选择吃粽子。饺子古时又称“饺饵”、“粉角”、“饺子”、“蒸饺”、“水点心”等。清代又称“煮糕”。饺子的形状像元宝。入锅煮时上下翻动，寓意“财源滚滚”，因此历来为人们喜爱的美食。
北方人吃饺子是因为小麦多，而南方小麦种植量不大，所以饺子有南北两种。南方种糯米，多吃年糕、饺子。早在汉代，年糕就有年糕、饼、饵、字之称。公元六世纪，《食记》制作年糕“白茧糖”，记录了人们的饮食习惯。北朝的《齐民要术》记载了把米磨成面条和做年糕的方法。明清时期，人们喜欢吃年糕。 ”《京城风光》记载，正月初一（今春节），“上厕所，吃枣糕，吃年糕。”
现在你可以根据自己的胃口选择元旦吃什么毕竟元旦是法定节假日。
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