由于现代人非常关注孩子的文化教育，幼师行业的竞争还是相当激烈的，也正因为如此，很多幼师刚上岗时面临3-6个月甚至更长的实习期实习期间，接下来小编就和大家一起来看看，公立幼儿园的六个月实习，是不是就一定能变成正规年级了。
幼儿园实习6个月是否合理？
根据情况评估。
幼儿园6个月实习期合理吗？这是很多人都在问的问题。一般来说，劳动合同期限在一年以上不满三年的，实习期不得超过两个月；超过三年的，为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同不得超过六个月的试用期。这也是劳动法规定无论情况如何，用人单位承诺实习期为六个月的具体做法。
在公立幼儿园实习六个月会转为普通年级吗？
不一定。
幼儿园是比较特殊的公司之一。幼儿园教师在幼儿园有6至8个月的试用期。结束后，如实习成绩不合格，可取消转为专职定级资格。现在大部分幼儿园都不再公立了。二线城市一般还有3到5所公立幼儿园
幼儿园实习期间可以随时离职吗？
不可以.
当然，幼儿教师在试用期内不能随时随地离职。幼儿园教师只是众多工作类型中的一种。因此，我国法律法规中没有对幼儿教师有其他特殊要求。如果您是幼儿教师，试用期内想辞职，应提前3天通知幼儿园。但幼儿园不能随意扣减实习期间的工资。
关于幼儿园实习6个月是否合理的介绍到此结束。
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