向快递员投诉的成本从轻微到严重不等。情况不好，快递小哥可能会被辞退。物流公司对快递员的处罚是根据反映的问题和频率，影响快递员的薪酬绩效考核，更严重的过桥还会导致快递员被免职甚至开除的处罚。
每个物流公司对员工的处罚都不一样。物流公司有自己的一套管理制度，后果轻重要看情节。相同的。特别是最近疫情期间，快递小哥每天都在一线送货，所以如果情况还不错的话，不建议举报快递小哥。
如果快递小哥有违规行为，建议先与对方协商，因为大部分问题都是因为意见不合，不必要的争吵造成的。如果有足够证据证明快递小哥多收费用，收货人可以举报。可以直接报物流公司。收货人报告后，系统会发出指令，并与当地快递站负责人核对。被投诉的快递小哥是否违规，服务水平要由负责人定义。
当然，客户也可以通过快递行业消费者投诉解决电话“12305”，或到邮政总局投诉。
[注意]部分地区12305已与12345合并，如果用户所在城市的12305手机已合并，可尝试通过12345热线进行反馈。
被举报的快递员是不是很认真？关于快递投诉对快递小哥有没有影响的介绍到此结束。
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